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嗨嗨大家,11月的最後一天,我們又要送上新文章哩👏🏻Workforce勞動力量在兩年多前的文章「我....

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嗨嗨大家,11月的最後一天,我們又要送上新文章哩👏🏻Workforce勞動力量在兩年多前的文章「我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析」中,有簡單彙整過各類假別的規定、休假天數與使用方式,不過還是有不少讀者在向公司提出特定假別時,總是會遇到一些細節些的爭議。因此,我們將會撰寫一系列的文章,針對不同的假別單獨說明,並列舉出常見的一些疑問,希望對勞資雙方都有所幫助~(期待嗎期待嗎🥳)
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今天的文章會先針對「婚假」這項假別來說明,讓大家能多少了解婚假的使用方式與規範。一樣先送上快速導覽給大家,在這篇文章中你會看到👇🏻
❶ 有關婚假的使用規範與請假上限
❷ 婚假的最小請假單位如何計算?一定要一次請完嗎?
❸ 婚假要提供什麼證明呢?
❹ 工讀生也可以請婚假嗎?天數該如何計算?
❺ 離婚後再次結婚,也能向公司請婚假嗎?
❻ 剛到職就結婚,一樣有婚假嗎?是否可按比例計算?
❼ 提出婚假請求並排好假期後,還可以更改嗎?
❽ 公司拒絕給予婚假,有哪些責任?
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文章傳送門🚪 https://twworkforce.com/2020/11/25/wedding-leave/
有需要的讀者可以去看看吧!不得不說今年真的好多朋友都陸陸續續結婚了,有些甚至因為疫情的關係延期了,結果剛好就全部集中在年底到明天中這段期間,荷包突然覺得痛痛的啊😂😂😂,總之希望大家請婚假都能順利,開開心心地享受假期!喜歡這篇貼文請記得要狂點讚👍🏻、狂收藏並且狂分享給你所有的親朋好友唷~祝大家一切安好❤️
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Workforce勞動力量,我們是專業的勞資關係管理顧問,希望透過以往的實務經驗,用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧,讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。
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